АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ КОЛЛЕКТИВА | АвтоСила - автозапчасти из Кореи
+7 (422) 223-13-71
+7 (913) 121-45-91

Основные направления анализа. 5 условиях социализма производство осуществляется для человека, в интересах всестороннего развития членов общества. Поэтому человеческий фактор рассматривается не только как производственный, но и как социальный. Всестороннее социальное развитие трудового коллектива — важнейшее условие эффективной работы предприятия. Забота о развитии социальной сферы окупается ростом производительности труда и эффективности производства.
Закон о государственном предприятии предусматривает, что проведение активной социальной политики является мощным средством подъема трудовой и общественнополитической активности работников предприятия, воспитания у них коллективизма, утверждения социалистического образа жизни. Трудовой коллектив и каждый работник своим высокопроизводительным трудом зарабатывает средства для социального развития, определяет его направления и планирует эту работу в рамках пятилетних и текущих планов экономического и социального развития.
Социальное развитие планируется и анализируется по трем основным направлениям: кадровый потенциал — социально-квалификационная структура коллектива, образование и повышение квалификации, половозрастной состав, привлекательность труда и т. п.; условия и охрана труда; жилищно-бытовые и социальнокультурные условия в коллективе и в семьях работающих. Начинают анализ с оценки динамики отчислений и расходования фондов: социального развития и материального поощрения в расчете на одного работающего.